Курс "Управління Персоналом СТО"
60 годин = 6 тижнів х 5 днів на тиждень х 2 години в день
Програма курсу "Управління Персоналом СТО":
1. Управління персоналом, як людьми
1.1. Базові знання для розуміння людей - фізіологія, психологія, соціологія.
1.2. Властивості людини. Технології управління людиною-особистістю.
1.3. Особливості управління талантами, "токсичними" людьми, керівниками.
1.4. Властивості груп людей. Технології управління колективами і командами.
1.5. Особливості управління командою керівників, лідерами, конфліктами.
2. Управління персоналом, як ресурсом
2.1. Система забезпечення персоналом - регламенти і процеси.
2.2. Планування персоналу. Рекрутинг і хантинг. Онбординг. Кар'єра. Офбординг.
2.3. Система навчання і розвитку персоналу.
2.4. Корпоративна Культура - цінності, принципи, смисли, внутрішня комунікація.
2.5. Система Мотивації - оцінка, оплата праці, заохочування і стимулювання.
3. Мотивуюча Система Оплати Праці
3.1. Принципи і Правила. Формули нарахування. Бюджетування.
3.2. Оплата праці автомеханіків та іншого виробничого персоналу.
3.3. Оплата праці продавців - консультантів, маркетологів та інших.
3.4. Оплата праці керівників - майстрів цеху, керівників відділів продажів.
3.5. Оплата праці Директора СТО.
4. Управління HR-системою
4.1. Відділ персоналу - оргструктура, функціонал, процеси, KPI, оплата.
4.2. Управління стейкхолдерами - взаємодія керівників відділів, відповідальність.
4.3. Економіка HR-системи. Бюджетування.
4.4. Оцінка ефективності HR-системи - економічна, виробнича, мотиваційна.
4.5. Особливості управління HR-Системою під час суттєвих змін в компанії.
5. Розробка HR-системи Компанії
5.1. Актуалізація цілей і планів Власника.
5.2. Аналіз існуючої оргструктури - фактичного функціоналу і процесів.
5.3. Аналіз корпкультури і системи оплати праці - виявлення причин демотивації.
5.4. Проектування оргструктури і прописання регламентів і процесів.
5.5. Розробка Системи Мотивації і Оплати Праці.
6. Розробка HR-системи Компанії
6.1. Проектування відділу персоналу вашої компанії - структура, функціонал, процеси.
6.2. Економічна модель HR-системи вашого підприємства.
6.3. Курсова робота - побудова ефективної HR-системи свого підприємства.
6.4. Захист курсової роботи.
6.5. Екзамен.
Вартість курсу "Управління Персоналом СТО": 60 000 грн
